Sostenibilidad

POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD

Para VIVA VACATIONS es parte fundamental implementar prácticas sostenibles que contribuyan a la mitigación de impactos en los aspectos ambientales, socioculturales y económico, a sensibilizar a empleados, clientes y a la comunidad del entorno con respecto a la conservación de los recursos integrando el bienestar social y aportando a la sostenibilidad del turismo para las generaciones futuras, contribuyendo con el mejoramiento de la calidad de vida de las personas involucradas con la agencia.

● Controlar y optimizar los recursos hídricos y energéticos.
● lograr el aprovechamiento de los residuos sólidos.
● Brindar capacitación a sus empleados en temas ambientales, socioculturales y económicos que garanticen minimizar los impactos negativos producidos por nuestras actividades.
● Sensibilizar a sus clientes en la conservación y protección del patrimonio ambiental y cultural
● Apoyar a las comunidades locales promoviendo su desarrollo económico.
● Participar activamente en las diferentes actividades sociales, convocatorias das por diferentes organizaciones.
● Contar con proveedores comprometidos con la sostenibilidad
● Evitar la explotación sexual y comercialización de niñas, niños y adolescentes

SENSIBILIZANDO AL MUNDO PARA CONSERVARLO

VIVA VACATIONS está comprometida con la Ley 679 de 2001 (Prevención ESCNNA), Ley 63 de 1986 (Protección de Bienes Culturales), Ley 1185 de 2008 (Protección Patrimonio Cultural), Ley 17 de 1981 (Protección Fauna y Flora Silvestre), Ley 1333 de 2009 (Sanciones Ambientales) y Ley 376 de 2009 (Prevención consumo de tabaco, alcohol y otras sustancias psicoactivas en menores de edad). Adicionalmente, contamos con un código de ética para evitar la explotación sexual y comercial de niños de acuerdo con la Resolución 3840 del 24 de diciembre de 2009 y según el Artículo 1 de la Ley 1336 del 21 de julio de 2009.

 

POLICY OF TOURISM SUSTAINABILITY

For VIVA VACATIONS it is fundamental to implement sustainable practices that contribute to the mitigation of impacts in the environmental, socio-cultural and economic aspects, to sensitize employees, clients and the surrounding community with respect to the conservation of resources integrating social welfare and contributing to the sustainability of tourism for future generations, contributing to the improvement of the quality of life of the people involved with the agency.

● Control and optimise water and energy resources
● achieve the use of solid waste.
● Provide training to its employees in environmental, socio-cultural and economic issues that guarantee to minimize the negative impacts produced by our activities.
● Raise awareness among its customers about the conservation and protection of the environmental and cultural heritage
● Supporting local communities by promoting their economic development.
● Participate actively in the different social activities, called by different organizations.
● To have suppliers committed to sustainability
● Avoiding sexual exploitation and commercialization of children and adolescents

RAISING THE WORLD’S AWARENESS TO PRESERVE IT

VIVA VACATIONS is committed to Law 679 of 2001 (Prevention ESCNNA), Law 63 of 1986 (Protection of Cultural Property), Law 1185 of 2008 (Protection of Cultural Heritage), Law 17 of 1981 (Protection of Wildlife), Law 1333 of 2009 (Environmental Sanctions) and Law 376 of 2009 (Prevention of consumption of tobacco, alcohol and other psychoactive substances in minors). Additionally, we have a code of ethics to prevent the sexual and commercial exploitation of children in accordance with Resolution 3840 of December 24, 2009 and according to Article 1 of Law 1336 of July 21, 2009.